Ida Behm

Moiiii!
Olen Ida, toisen vuoden opiskelija Chem Eng -puolella, ja haen hallitukseen Fuksipäälliköksi!
Ennen Aaltoa asuin Kaliforniassa, ja vapaa-ajalla tykkään hengailla kavereiden kanssa.

PT:llä pidän erityisesti siitä, miten kaikki otetaan lämpimästi mukaan, ja aktiivisena jäsenenä olen kokenut, kuinka hauskaa täällä on, oli kyseessä sitsit, rastin vetäminen tai CanCanissa esiintyminen! Nautin myös vapaaehtoistyöstä ja englanninkielisten tapahtumien järjestämisestä PT:llä. Töiden, koulun ja kiltapuuhien tasapainottaminen on opettanut minua hallitsemaan aikaani ja tarttumaan hommiin innolla! Olen myös järjestänyt partioleirejä ja osallistunut väittelykilpailuihin, joten osaan toimia käytännöllisesti erilaisissa tilanteissa.

Haluan tutustuttaa fuksit lämpimästi ja perusteellisesti teekkariuteen ja Aaltoon. VastuuISOna toimiminen on ollut antoisaa: olen päässyt tutustumaan fukseihin esimerkiksi IKEA-retkellä ja Suomenlinnassa ja antamaan heille vinkkejä opinnoista, killasta ja muista kerhoista. Parasta on ollut nähdä fuksien innostuvan teekkariperinteistä, ja juuri se herätti kiinnostukseni fuksikasvatukseen. Fuksipäällikkönä pääsisin ylläpitämään ja kehittämään tätä kaikkea, mikä olisi unelmien täyttymys!

On tärkeetä, että fuksit kokevat PT:n kodikseen. Varmistaisin, että tapahtumista löytyy jokaiselle jotakin, kannustaisin fukseja osallistumaan sekä edistäisin Chem Eng -fuksien yhdistämistä.

Fuksipäällikkönä olisin rento ja positiivinen isosisko, jolle on helppo tulla juttelemaan. Arvostan yhteistyötä, ja koska olen joustava ja kommunikatiivinen, uskon olevani loistava pari toiselle fuksipäällikölle sekä hyvä FTMK:n jäsen. Hallituslaisena haluan olla aktiivinen ja avulias, edistää hallituksen toimintaa ja tuoda kaikki vuosikurssit yhteen.

Omana fuksivuotenani en vielä tiennyt, mihin kuulun, kunnes löysin PT:n. Haluan yli kaiken, että jokainen uusi fuksi löytää oman paikkansa ja saa yhtä unohtumattoman ja antoisan fuksivuoden!

Vastaan mieluusti kaikkiin kysymyksiin täällä tai TG:ssä, @idabehm!
Ida Behm

Jos sinut valitaan fuksipäälliköksi, mitkä ovat tavoitteesi seuraavalle 1,5 vuodelle?

Fuksipäällikkönä haluan päästä rakentamaan ainutlaatuisen ja unohtumattoman fuksivuoden, jossa fuksit pääsevät kokemaan mahdollisimman paljon sekä killan sisällä että sen ulkopuolella. Minusta on tärkeää, että PT tuntuu kodilta yhteisöllisyyden ansiosta. Nämä asiat auttaisivat fukseja löytämään juuri sen paikan, joka on oikea heille.

Yksi tavoitteistani on varmistaa, että UO-tiimimme toimii hyvin yhdessä, jotta tapahtumat ja projektit ovat hyvin suunniteltuja ja luovia. Se vaikuttaa suoraan siihen, kuinka innoissaan fuksit ovat ja killan vaikutelmaan! Yhteistyö ISOvastaavan kanssa auttaa yhdistämään vuosikursseja, kuten ISOja ja kiltakummeja. Samalla Chem Eng -fuksit saadaan ryhmäytymään yhteistyössä CEO ja KV-kapteenin kanssa. Haluan myös rakentaa hyvän paridynamiikan toisen fuksipäällikön kanssa!

Haluan olla aktiivinen ja avulias hallituslainen, koska minulle on tärkeää osallistua killan toimintaan ja kehittää sitä. Lisäksi haluan olla sitoutunut FTMK:n jäsen, jotta voin oppia muilta päälliköiltä ja suunnitella hauskoja tapahtumia, joissa fuksit voivat tutustua uusiin ihmisiin.

Oppisin mahdollisimman paljon entisiltä fuksipäälliköiltä roolista ja niistä asioista, joita he itse kehittäisivät. Haluan olla heille valmis apukäsi keväällä. Henkilökohtaisesti haluan olla lämmin ja luotettava ihminen, jonka puoleen fuksit voivat kääntyä, ja rakentaa hauskan fuksivuoden, johon kaikki osallistuvat!

Opiskelijat, jotka eivät tunne kuuluvansa johonkin yhteisöön tai saa opiskelujen alussa muodostettua suhteita opiskelijatovereihinsa, jäävät usein jälkeen opinnoissaan. Millä keinoin kaikki fuksit onnistutaan integroimaan johonkin yhteisöön tai löytämään oman porukkansa?

Haluaisin tutustuttaa fuksit kaikkeen, mitä Otaniemessä on tarjolla, orientaatioviikosta eteenpäin, koska fukseilla on ihanasti niin erilaisia kiinnostuksen kohteita! Tähän kuuluuvat PT:n erilaiset aktiviteetit, fuksien vetämät projektit, kuten vuosikirja ja CanCan, muut killat sekä kerhot!

Fuksit voivat olla ujoja ja stressaantuneita isommista tapahtumista, varsinkin jos he eivät tunne ketään. Olisi kiva järjestää pienempiä, matalan kynnyksen tapahtumia, kuten opiskeluilta, järjestetty urheilupäivä, askarteluilta tai rento hengailu. Kansainvälisyystoimikunnassa olemme järjestäneet samanlaisia tapahtumia, ja ne ovat olleet helppoja tapoja saada ihmisiä yhteen. Näin fuksit pääsevät tutustumaan myös hallituslaisiin ja toimihenkilöihin, muihin ISOihin sekä kiltakummeihin. Kun eri vuosikurssien välinen etäisyys pienenee, syntyy yhteisöllisyyden tunne, joka rohkaisee fukseja kokeilemaan uusia asioita!

VastuuISOna järjestin muiden Chem Eng -ISOjen kanssa “fuksi friendsmaking” -tapahtuman. Sekoitimme fuksit keskenään ja pelasimme hauskoja pelejä, ja mielestäni ryhmien sekoittaminen olisi hyvä juttu tehdä alkusyksystä isommassa tapahtumassa, kuten orientaatioviikon piknikillä. ISOjen innostaminen on todella tärkeää, jotta jokaisesta fuksista pidetään huolta, koska ISOt tietävät parhaiten, miten fukseilla menee, ja voivat auttaa heitä löytämään kavereita tai mieluisaa tekemistä. Uskon, että kiltakummin roolin kehittäminen voi tukea sekä ISOja että fukseja. Haluaisin pitää yhteyttä ISOihin ja kiltakummeihin kesällä rennon hengailun kautta.

Prosessiteekkareille tulee vuosittain yli 200 fuksia. Minkälaisia haasteita ja mahdollisuuksia näet tämän tuovan PT fuksikasvatukseen?

200 fuksia tarkoittaa, että killassa on tosi paljon erilaisia ihmisiä ja näkökulmia! Sen ansiosta voimme saada fukseja mukaan moneen PT:n juttuun, kuten urheiluun, käsityökerhoon, toimihenkilöpesteihin ja sisarkiltojen toimintaan, mikä pitää PT:n vahvana yhteisönä myös tulevina vuosina. Kun tapahtumissa on paljon porukkaa ja uusia kasvoja, fuksit löytävät myös helpommin oman kaveriporukkansa.

Haasteena on pysyä kärryillä siitä, miten jokaisella fuksilla menee, ja pitää kaikki mukana koko vuoden. Yhteistyö ISOjen kanssa on tosi tärkeää, koska he ovat lähimpänä fukseja. Siksi, jos on mahdollista, fuksitoimikuntaa voisi laajentaa muutamalla VastuuISOlla, jotta suunnittelu sujuu ja tapahtumat vastaavat fuksien tarpeita. Tiedottamisen pitäisi olla kiinnostavaa ja tapahtumien monipuolisia, jotta jokaiselle löytyy jotain!

Iso porukka voi olla joillekin myös stressaava, eikä jokaiseen fuksiin ehdi kunnolla tutustua. Tähän auttaisi quiz fuksien nimistä ja kasvoista minulle ja parilleni, pienemmät tapahtumat, joissa fuksit voivat tulla juttelemaan meille, ja se, että menisin itsekin juttelemaan fuksien kanssa aina kun on aikaa.

Miten edistäisit suomen- ja englanninkielisten kandifuksien välistä yhdenvertaisuutta?

Tämä tavoite on tosi lähellä sydäntäni, koska olen itsekin Chem Eng. Vaikka olen suomalainen ja puhun suomea, olen asunut koko elämäni Kaliforniassa. Minusta kansainvälisyys killassa on ihana asia, koska uudet näkökulmat tekevät jo valmiiksi monipuolisesta ja mahtavasta ympäristöstä vielä rikkaamman.

Kaiken kaikkiaan integraatio syntyy siitä, että englanninkielinen puoli otetaan huomioon päätöksissä, kuten tapahtumissa ja tiedottamisessa. Konkreettisia esimerkkejä ovat englanninkielisen lukkaroinnin lisääminen, läsyjen laulujen käännökset, IntCon tapahtumien mainostaminen kaikille sekä englannin- ja suomenkielisten fuksiryhmien sekoittaminen orientaatioviikon aktiviteeteissa ja myöhemmissä tapahtumissa. Olen huomannut, että teekkari- ja PT-perinteet saattavat jäädä Chem Engillä vähän vähemmälle, joten quiz-ilta (sopivaan aikaan vuodesta) voisi auttaa kaikkia fukseja pääsemään teekkarihenkeen mukaan. KV-kapteeni osaa esitellä näitä asioita vaihto-opiskelijoille, joten oppisin myös häneltä!

CEO tietää paljon siitä, mitä kyseisen vuoden Chem Eng -fuksit tarvitsevat, joten hänen ottamisensa mukaan ja hänen mielipiteensä kuuleminen siitä, miten tapahtumista saa inklusiivisempia, on todella tärkeää. Myös Chem Eng -ISOjen kuuleminen siitä, miten englanninkielisillä fukseilla menee, voi auttaa.

Lopuksi uskon, että tämä toteutuu myös sen kautta, miten toimin itse fuksipäällikkönä ja tapahtumajärjestäjänä. Englantiin vaihtaminen heti, jos englanninkielinen liittyy keskusteluun, ja tilannetaju ovat tärkeitä asioita, jotta kaikki tuntevat itsensä tervetulleiksi!

Fuksipäällikkönä toimiminen on tiimityöskentelyä. Millaisen työparin haluaisit itsellesi ja millainen pari itse olisit? Kuinka omalla toiminnallasi pidät hyvää paridynamiikkaa yllä?

Parina olisin kommunikoiva, järjestelmällinen ja kannustava. Kuka tahansa, jolla on samoja ominaisuuksia, joka on valmis tarttumaan toimeen ja joka on yhtä innoissaan roolista, olisi mahtava pari!

Haluan rakentaa hyvän ystävyyden ja luottamuksen parini kanssa heti alkuun, koska ne ovat tärkeitä hyvää yhteistyötä varten. Minusta on tärkeää sopia yhteisistä tavoitteista ja siitä, miten teemme töitä yhdessä koko 1,5 vuoden ajan. Haluaisin, että tapaamme kasvotusten säännöllisesti, myös kesällä kun mahdollista, ja että meillä on yhteinen to-do-lista, jotta pysymme helposti samalla sivulla. Nämä auttaisivat meitä jakamaan tehtäviä ja toimimaan hyvin tiiminä. Minusta on myös tärkeää oppia entisiltä fuksipäälliköiltä, mikä toimi heillä.

Elämä ei aina anna mahdollisuutta jakaa töitä tasan, joten on tärkeää olla valmis ottamaan välillä vähän enemmän vastuuta. Lisäksi ymmärrän hyvin erilaisia näkökulmia, ja parini kanssa etsisin kompromisseja. Tuomme molemmat pöytään erilaisia ideoita ja ajatuksia, mikä on minusta tosi innostavaa!

Haluan, että voimme keskittyä yhdessä täysillä mutta myös pitää hauskaa ja nauraa! Sellainen ystävyys synnyttää luovia ja hauskoja ideoita ja innostaa fukseja osallistumaan ja olemaan mukana! Vahva ja luottamuksellinen ystävyys jättää myös lämpimän ja vastaanottavan vaikutelman, jota arvostan ja jonka eteen tekisin töitä