Aaro Kuismanen

Prosessiteekkarit on minulle lähellä sydäntä. Tämä yhteisö, ihmiset, kulttuuri ja toimintatavat resonoivat omien arvojeni kanssa, ja haluankin täten hakea varapuheenjohtajaksi kaudelle 2027. Rahastonhoitajana olen seurannut toimintaa suurella ylpeydellä ja voin sanoa, että kiltamme suunta on oikealla tiellä.

Varapuheenjohtajana olisin auttavainen ja ymmärtäväinen mutta tarkka. Rahastonhoitajan pestin myötä killan sisäiset prosessit, hallinto ja toimintakulttuuri ovat tulleet minulle tutuiksi, joten uskon sen auttavan mahdollisen hallitusvuoden aikana. Olisin varapuheenjohtajana vastuussa hallintotoimikunnasta. Omaan objektiivisen ja kattavan näkemyksen killasta ja sen eri osa-alueista, mikä auttaisi hallintotoimikunnan valitsemisessa ja sen johtamisessa. Varapuheenjohtaja on puheenjohtajan oikea käsi, eli auttaisin häntä parhaalla mahdollisella tavalla, oli se tiedotteiden tekeminen, kokouksien johtaminen tai yllättävien nakkien ottaminen.

Parasta tässä pestissä on se, että pääsee auttamaan muita. Haluan olla se, jolta voi aina kysyä apua, ja vaalia kulttuuria, jossa ei tarvitse piiloutua pestin nimikkeen taakse, vaan saa tuoda omaa persoonaa esiin. Minulle on tärkeää, että jokainen kokee tulleensa kuulluksi, oli kyseessä sitten jäsen, toimihenkilö tai toinen hallituslainen.

Jos minut tultaisiin valitsemaan, ei se tarkoittaisi, että vuosi 2026 jäisi sivuraiteelle. Hoidan, tilanne mikä tilanne, oman vastuualueeni maaliin, jotta tulevalla hallituksella on hyvät edellytykset jatkaa toimintaa.

Aaro

Varapuheenjohtaja on ollut hallituskokoonpanossa omana pestinään vasta kaksi vuotta ja hakee edelleen muotoaan. Sihteeröinti ja pöytäkirjojen kirjoittaminen vievät aikaa, mutta onko sinulla mielessä joku osa-alue PT:llä, jota tahtoisit erityisesti kehittää? Entä onko mielessäsi jokin projekti, johon varapuheenjohtaja voisi tarttua tulevana vuonna?

Varapuheenjohtajan pesti on PT:n hallituksessa vielä tuore, mutta edeltäjät ovat tehneet erinomaista työtä sen muovaamisessa toimivaksi kokonaisuudeksi. Hallituksen sihteerinä toimiminen ja pöytäkirjojen sujuva laadinta ovat mielestäni pestin ydintä ja haluankin taata näiden rutiinien moitteettoman toiminnan samalla, kun toimin luotettavana apukätenä muulle hallitukselle. Tulevana XV-juhlavuotena toiminnan vakaus olisi minulle erityisen tärkeää. Kokemukseni ja taitoni antavat vahvan pohjan tasaisen kilta-arjen turvaamiseen, ja olen valmis viemään maaliin myös ne projektit, jotka vuodelta 2026 mahdollisesti jäävät kesken.

 

PT:llä toimii vuosittain noin sata toimihenkilöä ja on tärkeää, että toimihenkilöt pysyvät motivoituneina virkaansa koko toimikauden ajan. Millaisena näet killan toimihenkilöiden virkistystoiminnan tällä hetkellä ja miten lähtisit kehittämään virkistystoimintaa?

Toimihenkilöt ovat elintärkeitä niin killalle kuin hallituksellekin. Heille on keskeistä tarjota merkityksellisiä tehtäviä ilman uupumisen riskiä. Seuraavan hallituksen olisikin hyvä tarkastella toimihenkilöiden kokonaismäärää objektiivisesti. Tarvitsemme tekijöitä, mutta myös tiiviin ja sitoutuneen yhteisön. Nykyinen malli, jossa porukat voivat hakea omaa virkistysbudjettia, toimii ainakin rahastonhoitajan näkökulmasta hyvin. Tämän lisäksi haluaisin kasvattaa ”toimarihypeä”. Alkuvuonna pidettävä toimarivaihto on hyvä tapa tutustua toisiin toimihenkilöihin, mutta loppuvuodelle voisi kehitellä jotain matalan kynnyksen illanviettoa.

4 Kommentit

  1. En käytä lippistä

    Tässäpä nohevalle hakijalle pari kysymystä

    1. Alkuvuosi on kiireistä aikaa. On paljon uusia käytäntöjä, vaihtoja ja muuta sirkusta, joista pitää ottaa koppia. Miten varmistat, että saat tasapainoteltua uusien asioiden ja esim. tilinpäätöksen kanssa?

    2. Lempi rahasto/indeksi?

    Vastaa
    • Aaro

      Moro!
      1. Kiitti kysymyksistä. Alkuvuosi on todellakin kiireistä aikaa, mutta olen ottanut sen jo hakiessani huomioon. Noppia ei kandin lisäksi oikeestaan ole ja jos teen hommani hyvin tän vuoden puolella, niin eihän se tilinpäätös mikään mörkö ole. Loppujen lopuksi motivaatio näissä hommissa ratkaisee ja sitä kyllä löytyy!

      2. Nordnet teknologia indeksi

      Vastaa
  2. En käytä housuja

    Moikku Aaro, tässä pari kysymystä killan omalle finanssiveljelle:

    1. Varapuheenjohtajan vastuulla on tunnetusti toimihenkilöiden virkistyminen ja motivointi. Miten näet ns. ”vastuutoimihenkilöiden” eli mm. excursiomestarin, lukkarimestarin, lämmönsiirtäjän, sekä ISOvastaavan aseman killassa tällä hetkellä? Miten pyrkisit tukemaan heitä työskentelyssä hallituksen kanssa?

    2. Mikä on pöykyn ja eslin ero?

    3. Miten varmistaisit konkreettisesti että toimihenkilöt, niin muissa toimikunnissa kuin omassa hallintotoimikunnassasi, muodostaisivat tiiviin ja sitoutuneen yhteisön?

    Vastaa
    • Aaro

      Moromoro?!
      1. Mielestäni vastuutoimareita ei ihan hyödynnetä vielä täysin. Koska he ovat VASTUUtoimareita, uskon että heillä olisi myös enemmän inputtia hallituksen suuntaan. Pitää pallotella hallituksen kesken, toimisiko esimerkiksi hallinnon kokoukset? Vastuutoimarit pääsisivät täten enemmän ääneen ja heidän terveiset eivät pitkittäisi hallituksen kokouksia. Hallinnon kokouksissa paikalla olisi vain osa hallituksesta (vaihtelevasti?).

      2. Voi viineri nyt ei kyllä muistu mieleen O_O. Nooohhh kaikki selviää aikanaan…

      3. Uskon että toimareiden määrä on tässä avainasemassa. On hyvä rohkaista jengiä tutustumaan, mutta en minä loppupeleissä mikään velho ole. Ehkä konkreettisin vastaus tähän on toimarivaihto, olis mahtavaa saada kaikki paikalle ryhmäytymään. En usko, että budjetti antaa myöten toiselle tapahtumalle keväälle.

      Vastaa

Lähetä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *