Sanem Cazker

Hei! Mä oon Sanem, toisen vuoden ChemEng-opiskelija. Haen vuoden 2027 hallitukseen IE:ksi, koska haluan järjestää rentoja ja kivoja tapahtumia, joissa ihmiset voivat hetkeksi unohtaa yliopistoarjen stressin ja pitää hauskaa yhdessä. Haluan myös olla mukana tekemässä PT 15. juhlavuodesta ikimuistoisen!

Toimin viime vuonna PT kansainvälisen toimikunnan aktiviteettikoordinaattorina ja tein myös vapaaehtoistöitä sekä Otaniemessä että sen ulkopuolella. Näiden kokemusten kautta tajusin, kuinka paljon tykkään tapahtumien järjestämisestä, ja haluaisin nyt ottaa seuraavan askeleen ja päästä tekemään sitä IE:nä.

Oon sellainen ihminen, joka keksii keinon pitää hauskaa ihan missä tahansa tilanteessa, jopa kaikkein kamalimpien hommien keskellä. Se ei kuitenkaan tarkoita, etten ottaisi vastuuta tosissani! Tärkeintä on osata pitää hauskaa samalla, kun toimii vastuullisesti ja ammattimaisesti. Jos bileissä pitää aamuneljältä siivota oksennusta lattialta, hoidan homman mukisematta ja nauran sille seuraavana päivänä vartin putkeen (en todellakaan puhu omasta kokemuksesta).

Uskon, että yksi mun vahvimmista puolistani IE:nä olisi se, kuinka hyvin osaan toimia osana tiimiä. IE-parien yhteensopivuus on tosi tärkeää, ja sanoisin, että tulen toimeen kaikkien kanssa. Vielä tärkeämpänä pidän kuitenkin avointa kommunikaatiota tiimin sisällä. Haluan pitää huolta siitä, että kaikkia kuunnellaan ja jokaisen mielipiteitä kunnioitetaan.

Mulle on tärkeää, että työn jälki on laadukasta. Mulla on omat standardit, joihin pyrin parhaani mukaan, mutta ymmärrän myös, että virheet ja takaiskut kuuluvat prosessiin. Uskon, että pystyn pysymään rauhallisena ja positiivisena myös haastavissa ja kuormittavissa tilanteissa, mikä on mun mielestä tärkeä ominaisuus tässä roolissa.

PT on antanut mulle tosi paljon. Oon saanut samanhenkisiä ystäviä ympäri maailmaa, päässyt ISOna auttamaan fukseja saamaan yhtä mahtavan fuksivuoden kuin mulla oli, ja CanCanissa löytänyt paikan, jossa voin ilmaista itseäni vapaasti. Nyt haluan antaa jotain takaisin killalle, ja uskon, että paras tapa tehdä se olisi toimia IE:nä.

Vastaan mielelläni mahdollisiin kysymyksiin alla!

Millaisena näet killan tapahtumatarjonnan yleisesti? Millaisia tapahtumia haluaisit itse järjestää?
Sanoisin, että PT:n nykyinen tapahtumatarjonta on varsin tasapainoinen. Sitsit ovat iso osa tapahtumatarjontaamme, ja haluaisin rakentaa sen pohjalta esimerkiksi järjestämällä enemmän teemasitsejä. Samalla keskittyisin lisäämään tapahtumien monipuolisuutta. Olen kiinnostunut järjestämään enemmän rentoja, matalan kynnyksen tapahtumia, kuten askarteluiltoja, saunailtoja ja keväisiä ulkotapahtumia. Haluaisin myös järjestää enemmän tapahtumia yhdessä muiden kiltojen kanssa, koska ne ovat mielestäni loistava tapa tutustua uusiin ihmisiin, joiden kanssa ei muuten pääsisi tekemisiin.

Kuinka huomioisit kansainväliset opiskelijat tapahtumissa?
ChemEng-opiskelijana tämä kysymys on minulle henkilökohtaisesti hyvin merkityksellinen. Voin omasta kokemuksestani vahvistaa, että monet kansainväliset opiskelijat ovat hyvin kiinnostuneita suomalaisesta kulttuurista ja haluavat kokea sitä. Siksi on tärkeää, että kansainväliset opiskelijat tuntevat itsensä tervetulleiksi kaikkiin killan tapahtumiin, eivät vain englanninkielisiin. Tämä onnistuisi huolehtimalla siitä, että tapahtumaviestintä on sekä suomeksi että englanniksi, lisäämällä englanninkielistä lukkarointia sitseillä ja kannustamalla kansainvälisiä opiskelijoita osallistumaan myös suomenkielisiin tapahtumiin.

Pidän myös olennaisena, että tapahtumajärjestäjillä on avoin ja ystävällinen asenne kansainvälisiä opiskelijoita kohtaan. Ottaisin tämän huomioon apu-IE-tiimiä valitessani, ja kannustaisin kaikkia tapahtumassa työskenteleviä edistämään osallistavaa ilmapiiriä. Jo pelkkä “Could you repeat that in English?” voi auttaa paljon.

Tällä hetkellä PT:n opiskelijat osallistuvat pitkälti eri tapahtumiin tapahtumien kielen mukaan, ja haluaisin IE:nä muuttaa tätä. Tekisin yhteistyötä hallituksen Kv- ja maisterikapteenin sekä PT:n kansainvälisyystoimikunnan kanssa järjestääkseni yhteisiä tapahtumia, jotka toisivat suomea ja englantia puhuvia opiskelijoita yhteen.

IE:nä toimiminen on tiimityöskentelyä. Millaisen työparin haluaisit itsellesi ja millainen pari itse olisit? Kuinka omalla toiminnallasi pidät hyvää paridynamiikkaa yllä?
Hyvässä työparissa kumppanit täydentävät toisiaan. On tärkeää tunnistaa työparin vahvuudet ja heikkoudet, jotta kumpikin voi keskittyä omiin vahvuusalueisiinsa ja jotta pystymme auttamaan toisiamme niillä alueilla, joilla tunnemme olomme epävarmaksi. Olisin ystävällinen, kannustava ja tukeva työpari. Tiedän, että näin laajojen kokonaisuuksien parissa työskentely voi käydä ylivoimaiseksi, etenkin kun asiat eivät mene suunnitelmien mukaan. Pitäisin huolen siitä, että yhteinen mieliala pysyy korkealla myös tällaisina hetkinä.

Haluaisin ehdottomasti, että työparini uskaltaa kertoa minulle, jos teen virheen tai jokin tekemäni asia ei toimi. Siksi olisin itse hyvin rehellinen ja avoin työparilleni ja odottaisin samaa häneltä. Hyvän työparin tulee pystyä käsittelemään erimielisyyksiä ammattimaisesti ja kunnioittavasti. Olisin rento ja joustava työpari, mikä on mielestäni perusta kultaisen keskitien löytämiselle erimielisyyksien sattuessa.

Hyvän ilmapiirin ylläpitämiseksi on tärkeää, että työparit pysyvät yhteydessä myös hallitustehtävien ulkopuolisissa asioissa. Toisiinsa henkilökohtaisesti tutustuminen auttaa rakentamaan luottamusta ja luomaan hyvän kommunikaatiodynamiikan.

Apu-IE:t ovat IE:n tärkein apu tapahtumien järjestämisessä. Minkälaisen apu-IE-porukan haluaisit muodostaa ja miten huolehtisit heidän ryhmäytymisestään?
Ensinnäkin kiinnittäisin huomiota tiimin kokoon. Sen tulisi olla riittävän suuri, jotta työmäärä on kaikille hallittava, mutta riittävän pieni, jotta jokaisella on mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa merkityksellisesti. Apu-IE-tiimiä koostaessani priorisoisin motivaatiota, halua nähdä vaivaa ja aitoa kiinnostusta tehtävää kohtaan.

Apu-IE:nä toimimiseen kuuluu vastuuta, mutta se on enemmän kuin pelkkää työtä. Se tarkoittaa myös yhteisön osaksi tulemista ja itselle mieluisten asioiden tekemistä. Haluaisin luoda lämpimän ilmapiirin, jossa jokainen tulee mielellään jaoksen kokouksiin, innostuu tapahtumiin valmistautumisesta ja odottaa innolla, mitä tiimi tekee seuraavaksi.

Hyvä tapa saavuttaa tämä on järjestää tiimille virkistäytymisiä tai yhteisiä hengailuiltoja, kuten lautapeli-iltoja, kämppäapproja tai yhteisiä reissuja. On myös tärkeää huolehtia siitä, ettei kukaan ylikuormitu ja että motivaatio pysyy korkealla koko vuoden. Pyrkisin tähän olemalla tarkkaavainen ja huomaavainen, esimerkiksi keventämällä työmäärää tenttiviikkoina ja löytämällä sopivan kokous- ja tapahtumatiheyden. Huolehtisin myös avoimesta viestinnästä tiimin sisällä: jokaisen tulee voida ilmaista mielipiteensä ja tuntea tulleensa kuulluksi.